2020年建筑資質哪些合并改革

將10類施工總承包企業(yè)特級資質調整為施工綜合資質建筑工程綜合測繪資質取消了嗎，可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務建筑工程綜合測繪資質取消了嗎；

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保留12類施工總承包資質，將民航工程的專業(yè)承包資質整合為施工總承包資質；

將36類專業(yè)承包資質整合為18類；

將施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質，由審批制改為備案制。

綜合資質和專業(yè)作業(yè)資質不分等級；

施工總承包資質、專業(yè)承包資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分專業(yè)承包資質不分等級），其中，施工總承包甲級資質在本行業(yè)內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制。

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B工程監(jiān)理資質

保留綜合資質；

取消專業(yè)資質中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農(nóng)林工程資質，保留其余10類專業(yè)資質；

取消事務所資質。

綜合資質不分等級，專業(yè)資質等級壓減為甲、乙兩級。

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C工程勘察資質

保留綜合資質；

將4類專業(yè)資質及勞務資質整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等3類專業(yè)資質。

綜合資質不分等級，專業(yè)資質等級壓減為甲、乙兩級。

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D工程設計資質

保留綜合資質；

將21類行業(yè)資質整合為14類行業(yè)資質；

將151類專業(yè)資質、8類專項資質、3類事務所資質整合為70類專業(yè)和事務所資質。

綜合資質、事務所資質不分等級；

行業(yè)資質、專業(yè)資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級）。

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建筑資質三級取消了嗎？

2020年12月2日住建部正式印發(fā)《關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案建筑工程綜合測繪資質取消了嗎的通知》，意味著自2014年開始的建筑企業(yè)資質改革進入了一個新的階段。

此次改革大幅壓減企業(yè)資質類別和等級，資質是改革不是取消，資質的等級是從一二三級變更為了甲乙兩級，且在新規(guī)實施文件落地后，會有一年的時間來給企業(yè)辦理簡單換證，資質等級為乙級，資質照常使用。

相信看完下面4組數(shù)字，建筑工程綜合測繪資質取消了嗎你會有更直觀的感受：

施工資質類別和等級由138個壓減為40個，壓減71%

工程勘察資質：由26個壓減為7個，壓減73%

工程設計資質：由395個壓減為72個，壓減82%

工程監(jiān)理資質：由34個壓減為21個，壓減38%

資質等級壓減后，中小企業(yè)承攬業(yè)務范圍將進一步放寬，有利于促進中小企業(yè)發(fā)展。

建筑行業(yè)發(fā)生巨變，已經(jīng)取消或擬取消的資質有哪些

1、園林綠化資質（已取消）

2017年4月14日住建部官網(wǎng)正式發(fā)布通知，取消城市園林綠化企業(yè)資質。各級住房城鄉(xiāng)建設（園林綠化）主管部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質核準的相關申請。

各地要按照國務院推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革的要求，創(chuàng)新城市園林綠化市場管理方式，探索建立健全園林綠化企業(yè)信用評價、守信激勵、失信懲戒等信用管理制度，加強事中事后監(jiān)管，維護市場公平競爭秩序。

2、4個工程設計與施工資質（已取消）

2014年11月6日起，各省級及以下住房城鄉(xiāng)建設主管部門、有關中央企業(yè)停止受理建筑智能化、消防設施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻等4個工程設計與施工資質首次申請、增項申請和升級申請。2014年12月6日起，停止受理上述資質申請。

企業(yè)已持有的工程設計與施工資質證書繼續(xù)有效，待新的《工程設計資質標準》、《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》實施后，再分別按照新標準要求重新核發(fā)工程設計、建筑業(yè)企業(yè)資質證書。具體辦法另行通知。

3、工程咨詢資質（即將取消）

發(fā)改委前段時間出臺的征求意見稿中已經(jīng)擬取消工程咨詢單位資格認定，資質認定后期會調整為社會組織對工程咨詢單位開展行業(yè)自律性質的資信評價。

4、招標 *** 資質（或將被取消）

2017年7月，根據(jù)招標投標協(xié)會的座談會通知，中國招標投標協(xié)會組織市場主體、業(yè)內專家學者就取消招標 *** 資格對招投標市場的影響和效果等會議內容進行研究座談，在國務院“放管服”的背景下，招標 *** 資質或將被取消。

5、勞務資質取消實行試點（時間未定）

根據(jù)住建部建筑市場監(jiān)管司2017年工作要點，將積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務資質，大力扶持以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)發(fā)展。浙江、安徽、陜西3省取消勞務資質試點工作已經(jīng)開展了一段時間。

參考資料：百度百科-城市園林綠化企業(yè)資質標準

參考資料：福建省住房和城鄉(xiāng)建設廳-關于停止受理建筑智能化等四個工程設計

參考資料：中央人民 *** -發(fā)展改革委：取消“工程咨詢單位資格認定”后加強

參考資料：四川省政務服務網(wǎng)-關于印發(fā)住房城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司

參考資料：松江政務網(wǎng)-松江區(qū)招標辦持續(xù)推進大調研工作

資質改革大局已定，多種資質面臨取消、合并！要提前知道這些減少

資質是建筑業(yè)企業(yè)參與市場競爭建筑工程綜合測繪資質取消了嗎的“通行證”，是企業(yè)實力建筑工程綜合測繪資質取消了嗎的重要體現(xiàn)，資質改革關乎行業(yè)發(fā)展全局。 隨著建筑市場的不斷完善，各種資質政策頻頻發(fā)布，多種建筑資質面臨取消、合并！

資質不斷簡化與取消的改革之路

資質改革大局已定！這些資質即將取消、合并！！

2020年12月2日住建部正式印發(fā) 《 關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案的通知 》 。企業(yè)資質類別和等級數(shù)量由593項壓減至245項，多項資質被取消、合并，本次眾多改革舉措將給建筑業(yè)帶來巨大變革。

從住建部發(fā)布的《方案》里建筑工程綜合測繪資質取消了嗎我提取幾個資質改革重要動向供大家參考：

施工總承包甲級資質在本行業(yè)內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制

我：這點很重要，雖然特級變?yōu)槭┕ぞC合資質后可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務。但是甲級（現(xiàn)在的施工一級資質）在本行業(yè)內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制， 這相應的也是弱化了后續(xù)的施工綜合資質，意味著有關部門在弱化資質方面邁出了一大步。

施工總承包資質調整為甲、乙兩級

我： 在《建設工程企業(yè)資質標準框架（征求意見稿）》有關情況說明中提出原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。再加上本次《方案》的發(fā)布 ，我預估不會再有什么準甲級一說。

將10類施工總承包企業(yè)特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務

我：后續(xù)不會再有什么幾特的企業(yè)， 以后施工綜合資質企業(yè)的長遠規(guī)劃，無需再考慮資質，而是要考慮人才的儲備。

開展企業(yè)資質審批權下放試點。將除綜合資質外的其他等級資質，下放至省級及以下有關主管部門審批 （需跨部門審批的資質另行決定）

我：關于資質下放這塊，我認為由于誠信體系，工程擔保等這些制度沒建起來，如果全放下去之后，暫時可能性不大，所以要先搞試點。 試點審批權下放對當?shù)仄髽I(yè)來說并不一定是好事。

前段時間《“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境電視 *** 會議重點任務分工方案的通知》 明文提出 誰審批誰負責 。也就是說，即便是審批權放下去或不放， 將來審批資質是更難，誰審批誰負責，出了問題要追責 。 后續(xù)資質審批環(huán)節(jié)相信會更嚴，弄虛作假會更難。

關于過渡期

設置1年過渡期，到期后 實行簡單換證 ， 即按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新資質證書，不再重新核定資質。

完善工程招標資格審查制度，優(yōu)化調整工程項目招標條件設置，引導建設單位更多從企業(yè)實力、技術力量、管理經(jīng)驗等方面進行綜合考察。

我：這也是在招標資質取消后，明確了招標制度改革方向。

完善職業(yè)資格管理制度，落實注冊人員責任。加快修訂完善注冊人員職業(yè)資格管理制度，進一步明確注冊人員在工程建設活動中的權利、義務和責任。

我： 建造師等注冊人員有可能以后在行業(yè)內會更吃香。弱化資質，強化個人執(zhí)業(yè)，以后企業(yè)滿腦子都是人才儲備了。 但是責任也會越來越大。

簡化各類證明事項，凡是通過 *** 部門間信息共享可以獲取的證明材料，一律不再要求企業(yè)提供。

我： 申報提供資料機制改為其他主管部門調取機制。

進一步完善建筑市場信用體系，強化信用信息在工程建設各環(huán)節(jié)的應用

加強事中事后監(jiān)管

總之改革方向就是一句話：持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，大力精簡企業(yè)資質類別，歸并等級設置，簡化資質標準，優(yōu)化審批方式，進一步放寬建筑市場準入限制， 降 *** 度 *** 易成本，破除制約企業(yè)發(fā)展的不合理束縛，持續(xù)激發(fā)市場主體活力，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推動建筑業(yè)轉型升級，實現(xiàn)高質量發(fā)展。

本次《方案》的發(fā)布，基本上資質改革大體規(guī)劃已經(jīng)確定，仔細研讀《方案》基本上就能搞清，現(xiàn)在靜等新資質標準和配套措施的出臺。

建筑企業(yè)要突出自己核心競爭力和差異化，加大信用體系建設，給業(yè)主多一個選擇我們的理由！