公司資質怎么查詢

公司資質查詢,可以通過“全國企業信用信息公示系統”進行查詢。具體的查詢流程如下:

微信號:MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

1、進入網址;

2、選擇企業所在地區;

3、輸入企業名稱或企業注冊號;

4、查看該企業的查詢結果。

企業資質證書實際上就是指企業有能力完成一項工程的證明書,一般來說只有建筑公司才需要申請資質。建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質,經審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。

《建筑業企業資質管理規定》

第十四條

企業申請建筑業企業資質,在資質許可機關的網站或審批平臺提出申請事項,提交資金、專業技術人員、技術裝備和已完成業績等電子材料。第十六條

資質許可機關應當及時將資質許可決定向社會公開,并為公眾查詢提供便利。

在網上怎么查詢一個企業的資質?

電腦端:macbookpromos14打開google版本92.0.4515.百度搜索【國家政務服務平臺】進入結果頁,找到國家政務服務平臺小程序;

在【住建】版塊找到【企業資質查詢】并點擊進入,輸入企業名稱和統一社會信用代碼,點擊查詢即可查看查詢企業資質;

1、查完企業資質后返回國家政務服務平臺小程序首頁,點擊右上角關注國家政務服務平臺小程序,方便以后查詢企業資質。

企業資質是指公司在從事某種行業經營中,應具有的資格以及與此資格相適應的質量等級標準,企業資質有兩種類型,具體如下:

1、經營資質:包括企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等;

2、能力資質:包括企業獲得的由地方、國家、專業機構、行業協會頒發的相應資質證書等。目前我國法律上對于不具備相關資質而進行活動的處罰規定也是相對完善的,比如:《建筑法》有規定,建筑施工企業 *** 、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,責令改正、沒收違法所得并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級,情節嚴重的,吊銷資質證書,對因該項承攬工程不符合規定的質量標準造成的損失,建筑施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。

對于公司資質,一般有兩種:

1、經營資質。如企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等。

2、能力資質。如企業獲得的由地方、國家、專業機構、行業協會頒發的相應資質證書等。

目前我國法律上對于不具備相關資質而進行活動的處罰規定也是相對完善的。比如:《建筑法》有規定,建筑施工企業 *** 、出借資質證書或者以其他方式允許他人以本企業的名義承攬工程的,責令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責令停業整頓,降低資質等級;情節嚴重的,吊銷資質證書。對因該項承攬工程不符合規定的質量標準造成的損失,建筑施工企業與使用本企業名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。

園林綠化一級資質有多少家

園林綠化一級資質有多少家

全中國園林綠化一級資質有270余家,其中江蘇省最多,住建部網站上有詳細的園林一級企業名單。

園林綠化企業一級資質等級標準:

注冊資金且實收資本不少于2000萬元林業公司資質等級查詢;企業固定資產凈值在1000萬元以上;企業園林綠化年工程產值近三年每年都在5000萬元以上。

6年以上的經營經歷,獲得二級資質3年以上,具有企業法人資格的獨立的專業園林綠化施工企業。

近3年獨立承擔過不少于5個工程造價在800萬元以上的已驗收合格的園林綠化綜合性工程。

苗圃生產培育基地不少于200畝,并具有一定規模的園林綠化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生產、養護能力。

企業經理具有8年以上的從事園林綠化經營管理工作的資歷或具有園林綠化專業高階技術職稱,企業總工程師具有園林綠化專業高階技術職稱,總會計師具有高階會計師職稱,總經濟師具有中級以上經濟類專業技術職稱。

園林綠化專業人員以及工程、管理、經濟等相關專業類的專職管理和技術人員不少于30人。具有中級以上職稱的人員不少于20人,其中園林專業高階職稱人員不少于2人,園林專業中級職稱人員不少于10人,建筑、給排水、電氣專業工程師各不少于1人。

企業中級以上專業技術工人不少于30人,包括綠化工、花卉工、瓦工(或泥工)、木工、電工等相關工種。企業高階專業技術工人不少于10人,其中高階綠化工和/或高階花卉工總數不少于5人。

全國園林綠化一級資質的企業有多少家?

270家,江蘇最多,住建部網站上有詳細的園林一級企業名單。

北京園林綠化施工一級資質有多少

北京應該是32家吧!

北京中外園林建設總公司;

北京金都園林綠化有限責任公司;

北京金五環風景園林工程有限責任公司;

北京朝園弘綠化有限責任公司;

北京園景園林工程有限公司;

北京干建綠化工程有限公司;

北京東方園林股份有限公司;

北京花木集團有限公司;

北京鑫地園林工程有限公司;

北京市新海園林工程有限公司;

北京乾景園林工程有限公司;

北京世紀經典園林綠化有限公司;

北京林大林業科技股份有限公司;

北京市園林設計工程有限公司;

北京龍騰園林綠化工程公司;

北京三元綠化工程公司;

北京永安園林綠化有限公司;

北京市綠美園林工程服務中心;

北京天房綠茵園林綠化工程有限公司;

北京東方遠景園林工程有限公司;

北京京林園林綠化工程有限公司;

北京綠茵藍天園林綠化有限公司;

北京園中園園林景觀工程有限公司;

北京承諾園林綠化工程有限公司;

北京安盛綠化工程有限公司;

北京城市之光園林工程有限責任公司;

北京宜然園林工程有限公司;

北京日出楓林園林工程咨詢有限公司;

北京潤安園林綠化有限公司;

北京大自然園林綠化有限公司;

北京路橋海威園林綠化有限公司;

北京盈達園林工程有限公司

河南園林綠化一級資質企業

河南四季春園林藝術工程有限公司

河南省園林綠化一級資質單位

河南萊泰園林公司,另外有兩家,我不記得啦

河南省園林綠化一級資質共有幾家?

林業公司資質等級查詢你們河南省工商部門查詢,就全知道了。

不知對林業公司資質等級查詢你有用否

陜西園林綠化一級資質一共有幾家

陜西紅葉、陜西城市綠化總公司、西安園林綠化總公司。去年僅有3家;

今年又上報并審批了10家,具體名稱不太清楚。

陜西園林綠化一級資質公司有那幾家?

陜西歐亞園林建設工程有限公司

園林綠化一級資質是那一級 *** 部門批?

先是自檢,區或市建委稽核,省建委稽核,最后由建設部批準。

一級園林綠化資質 ***

城市園林綠化企業資質標準建城[1995]383號一、一級企業(一)具有8年以上城市園林綠化經營經歷。近5年承擔過面積為60000平方米以上的園林綠化綜合性工程,并完成栽植、鋪植、整地、建筑及小品、花壇、園路、水體、水景、噴泉、駁岸、碼頭、園林設施及裝置安裝等工程,經驗收,工程質量合格。具有大規模園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產、養護和經營能力。具有高水平園林綠化技術咨詢、培訓和資訊服務能力。在本省(自治區、直轄市)或周圍地區內有較強的技術優勢、影響力和輻射力。(二)企業經理具有8年以上從事園林綠化經營管理工作的資歷,企業具有園林綠化專業高階技術職稱的總工程師,中級以上專業職稱的總會計師、經濟師。(三)企業有職稱的工程、經濟、會計、統計、計算機等專業技術人員,占企業年平均職工人數的10%以上,不少于20人;具有中級以上技術職稱的園林工程師不少于7名,建筑師、結構工程師及水、電工程師都不少于1名。企業主要技術工種骨干全部持有中級以上崗位合格證書。(四)企業專業技術工種除包括綠化工、花卉工、草坪工、苗圃工、養護工以外,還應包括瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、木雕工、花街工、電工、焊工、鉗工等,三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的25%以上。(五)企業技術裝置擁有高空修剪車、噴藥車、灑水車、起重車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀和資訊處理系統等。(六)企業固定資產現值和流動資金在1000萬元以上,企業年總產值在1000萬元以上,經濟效益良好,利潤率20%以上。(七)企業所承擔的工程,培育的植物品種,或技術開發專案獲得部級以上獎勵或獲得國際性獎勵。二、二級企業(一)具有6年以上園林綠化經營經歷。近4年承擔過面積為30000平方米以上的綜合性工程施工,或具有園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生產、養護和經營能力。具有園林綠化技術咨詢、培訓和資訊服務能力。在本市具有較強的技術優勢和影響力。(二)企業經理具有6年以上從事園林綠化經營管理工作;企業具有園林綠化專業中級以上技術職稱的總工程師,財務負責人具有助理會計師以上職稱。(三)企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等專業技術人員,占企業年平均職工人數的10%以上,不少于15人;具有中級以上技術職稱的園林工程師不少于5名,建筑師及水、電工程師各1名。企業主要技術工種全部持有中級崗位合格證書。(四)企業專業技術工種應包括綠化工、花卉工、草坪工、養護工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、電工、焊工、鉗工等,三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的15%以上。(五)企業技術裝置擁有高空修剪車、噴藥車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀、微機等。(六)企業固定資產現值和流動資金在500萬元以上。年總產值在500萬以上。利潤率20%以上。(七)企業所承擔的工程,培育的品種,或技術開發專案獲得省級以上獎勵。三、三級企業(一)具有4年以上園林綠化經營經歷。近3年承擔過面積為10000平方米以上綜合性工程施工,或具有園林綠化苗本、花卉、盆景、草坪培育、生產、養護和經營能力。(二)企業經理具有4年以上園林綠化經營管理工作的資歷,企業技術負責人具有園林綠化專業中級以上職稱,財務負責人具有助理會計師以上職稱。(三)企業有職稱的工程、經濟、會計、統計等專業技術人員,占企業年平均職工人數的10%以上,不少于12人;具有中級技術職稱以上的園林工程師不少于3名,建筑師1名,企業主要技術工種全部持有中級崗位合格證書。(四)企業專業技術工種應包括綠化工、花卉工、草坪工、養護工、瓦工、木工、假山工。水景工、電工等,三級以上專業技術工人占企業年平均職工人數的10%。(五)企業技術裝置擁有修剪車、挖掘機、打坑機、各種工程模具、模板、繪圖儀、微機等。(六)企業固定資產原值和流動資金在100萬元以上。年總產值在100萬元以上。四、三級以下企業資質標準由各市城市園林綠化行政主管部門參照上述規定自行確定。

林業調查規劃設計資質認證要求

林業資質標準

林業資質,這里指的是林業調查規劃設計資質,其分為甲級,乙級,丙級,丁級四種等級的資質,而如果是初次申請的話,只能從丁級或者丙級資質開始,要想申請甲級或者乙級,只能通過升級才能辦理,那么話不多說,接下來就為大家詳細介紹林業資質的各等級標準。

一、甲級林業資質應當同時具備以下條件:

(一)從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

(二)注冊資金不低于300萬元(事業單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

(五)近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

二、乙級林業資質應當同時具備以下條件:

(一)從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

(二)注冊資金不低于150萬元(事業單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

(五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

三、丙級林業資質應當同時具備以下條件:

(一)注冊資金不低于50萬元(事業單位除外)。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(三)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

四、丁級林業資質應當具備以下條件:

有專業技術職稱或者林業(學)相近專業學歷,并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。

林業資質的甲級,乙級,丙級,丁級四種等級,對應了四種資質標準,從丁級資質到甲級資質,資質要求逐漸提高,申請難度也對應提高。

廣東省林調資質等級劃分及林調業務范圍

廣東省林業調查規劃設計資質等級劃分為甲乙丙三個等級,其特點為:

1. 首次 申請只能申請林調 丙級 資質;

2.首次申請公司成立年限要滿 6個月;

3.需滿足 年限 及 業績 要求 方可升級 資質;

4.所有林調技術人員均需 廣東省人員。

以廣東省林調丙級資質等級為例:

1.具有獨立企事業法人資格,成立年限不低于? 6 個月;

2.有固定獨立的辦公場所(面積不少于? 100 m )和必要的專業 設備;

3.技術負責人應是具有林業中級以上專業技術職稱的正式職工;專職從事林業調查規劃設計工作的專業技術人員? 10 人以上 ,其中,從事林業調查規劃設計工作 3 年以上的 林業中級 技術人員不少于 ?5 人 ;退休技術人員不超過 1 人;

4能獨立承擔一般縣級森林資源調查和林業規劃設計業務。

廣東省林業調查規劃設計丙級資質業務范圍:森林資源調查監測與評價、林業規劃設計、可行性報告咨詢、林業標準制定等。

廣東省林業調查規劃設計乙級資質業務范圍:森林資源調查監測與評價、林業規劃設計、可行性報告咨詢、林業標準制定等。

企業資質等級怎么查詢

企業在建立時或已經具備了一定林業公司資質等級查詢的規模,根據其從事的行業和項目,按照其具備的資格以及與此資格相對應的質量等級,即為企業的資質,一般可按照甲乙丙丁或一二三等進行分級。

1、打開搜索引擎搜索全國企業征信系統,一定要看清網址點擊進入。

2、進入網站之后在右上角的搜索框搜索需要查詢的企業名稱,點擊搜索之后顯示公司信息,然后點擊公司名稱。如果沒有信息則需要考慮近一步通過其林業公司資質等級查詢他方式查詢。

3、然后查看企業基本資質,行業評價,媒體評價和綜合評價等。

4、最后和所查詢公司索要公司的三證來核對信息的匹配度來確認是否屬實。

建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。

1.1一級資質標準

1.1.1企業資產

凈資產1億元以上。

1.1.2企業主要人員

(1)建筑工程、機電工程專業一級注冊建造師合計不少于12人,其中建筑工程專業一級注冊建造師不少于9人。

(2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有結構專業高級職稱;建筑工程相關專業中級以上職稱人員不少于30人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于50人,且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于150人。