起重設備吊裝資質是什么？

設備安裝工程專業承包企業資質分為一級、二級、三級。

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具體如下：

一、一級資質標準：

1、企業近5年獨立承擔過4次以上1000千牛·米以上起重設備或100噸以上起重機或龍門吊的安裝拆卸，未發生過安全事故，工程質量合格。

2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有10年以上從事起重設備安裝技術管理工作經歷并具有相關專業高級職稱；總會計師具有中級以上會計職稱。

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于20人，其中工程技術人員不少于15人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于2人，具有中級職稱的人員不少于6人，且工程機械、電氣等專業齊全。

企業具有的二級資質以上項目經理不少于5人。

3、企業注冊資本金200萬以上，企業凈資產250萬以上。

4、企業近3年更高年工程結算收入200萬以上。

二、二級資質標準：

1、企業近5年獨立承擔過4次以上800千牛·米以上起重設備或50噸以上起重機或龍門吊的安裝拆卸，未發生過安全事故，工程質量合格。

2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事起重設備安裝技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有中級以上會計職稱。

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于10人，其中工程技術人員不少于8人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于1人，具有中級職稱的人員不少于3人，且工程機械、電氣等專業齊全。

企業具有的三級資質以上項目經理不少于5人。

3、企業注冊資本金150萬以上，企業凈資產180萬以上。

4、企業近3年更高年工程結算收入100萬以上。

三、三級資質標準：

1、企業近5年獨立承擔過4次以上630千牛·米以上起重設備或30噸以上起重機或龍門吊的安裝拆卸，未發生過安全事故，工程質量合格。

2、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事起重設備安裝技術管理工作經歷并具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。

企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于6人，其中工程技術人員不少于4人；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于2人。

企業具有的三級資質以上項目經理不少于2人。

3、企業注冊資本金50萬以上，企業凈資產60萬以上。

4、企業近3年更高年工程結算收入50萬以上。

5、企業具有一臺種630千牛·米以上起重機械安裝拆卸工藝，并具有相應的專業施工設備與質量檢測設備。

施工吊裝資質如何辦理

特殊設備起重吊裝專業承包企業資質分為：一級、二級。新辦的企業只能從二級開始申請：

施工吊裝二級資質標準

一、企業資信能力

1、企業注冊資本金1000萬元以上。

2、企業凈資產1200萬元以上。

3、企業具有相應的機械設備，包括起重機械設備5輛(套)以上，且額定起重能力150噸以上吊車1輛。

二、企業主要管理人員和專業技術人員要求

1、技術負責人具有3年以上從事吊裝施工技術管理工作經歷，且具有相關專業中級職稱。

2、企業具有中級工程技術人員3人以上。

3、企業具有持證司機、起重工10人以上。

三、代表工程業績

企業近5年承擔過下列2項中的1項以上，所列工程的無損檢測，工程質量合格。

1、特殊設備起重吊裝2項以上。

2、大型工件起重吊裝3項以上。

四、承包工程范圍

二級企業：可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金3倍的各種特殊設備吊裝施工。

土法施工用的滾動法裝卸移動設備，滾杠的粗細要一致，年度應比托排寬度長50cm，嚴禁帶手套填滾杠。裝卸車時滾邊的坡度不得大于20°，滾道的搭設要平整、堅實，接頭錯開，滾動的速度不宜太快，必要時要用溜繩。

擴展資料：

用扒桿吊裝大型塔類設備時，多臺卷揚機聯合操作，必須要求各卷揚機的卷揚速度大致相同，要保證塔體上各吊點受力大致趨于均勻，避免塔體受力不勻而變形。

采用回轉法或扳倒法吊裝塔罐時，塔體底部安裝的鉸腕必須具有抵抗起吊過程中所產生水平推力的能力，起吊過程中塔體的左右溜繩必須牢靠，塔體回轉就位高度時，使其慢慢落入基礎，避免發生意外和變形。

在架體上或建筑物上安裝設備時，其強度和穩定性要達到安裝條件的要求。在設備安裝定位后要按圖紙的要求連接緊固或焊接，滿足了設計要求的強度和具有穩固性后，才能脫鉤，否則要進行臨時固定。

輪胎式吊車需帶載行走時，道路必須平坦堅實，載荷必須符合原廠規定。重物離地高度不得超過50cm，并拴好拉繩，緩慢行駛，嚴禁長距離帶載行駛。

參考資料來源：百度百科--吊裝

參考資料來源：百度百科--吊裝工程

林業調查規劃設計資質認證要求

? ? ? ? 從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位，應當具備林業調查規劃設計資質資。質證書由中國林業工程建設協會核發，并加蓋中國林業工程建設協會印章。

? ? ? ?林業調查規劃設計資質等級分為 甲級、乙級、丙級 和丁級 。一般持有甲、乙、丙級林業調查規劃設計資質的單位應當是具有獨立法人資格的企業，初次申請林業調查規劃設計資質的單位，只能從丙級或丁級資質開始，而申請丁級資質僅限于基層林業組織。

丙級 單位應當同時具備以下條件：?

1、有固定的辦公場所和必要的專業設備。?

2、林業專業技術人員不少于 10 人，其中具有中級以 上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作三年以上的相關技術人員不少于 50%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。

乙級 單位應當同時具備以下條件：?

1、從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。

2、有固定的辦公場所和必要的專業設備。

3、專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 15 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。 ?

4、近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業 調查規劃設計業務。

甲級 單位應當同時具備以下條件：?

1、從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。?

2、有固定的辦公場所和必要的專業設備。?

3、專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 40 人，相關技術人員不少于 80%，其中具有高級專業技術職稱 的人員不少于 30%，聘用專職退休專業技術人員不多于 10%

4、近 5 年內主持或者獨立承擔5 個類別以上的林業調查規劃設計業務。

我要辦林業資質，需要什么

初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始，丁級僅限于基層林業組織申辦（一般指事業單位），丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。

(二)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50% ,聘用專職退休專業技術人不多于10%。丙級單位中級工程師 5 人，可聘用中級職稱人員 2 人（含 退休人員 1 人） 聘用 *** 技術人員需要提供該技術人員原單位出具的同意 *** 或自主創業的協議或證明文件。

申請材料

（一）林業調查規劃設計單位資格認證申請表；

（二）企業法人營業執照

（三）法定代表人任命文件復印件、股東大會或董事會決議復印件；

（四）企業法定代表人或事業單位法定代表人的身份證復印件；

（五）技術人員身份證、畢業證書、職稱證書復印件；

（六）員工勞動合同以及社保（6個月社保流水）；

（七）辦公場地租賃合同或者場地房產證明

對于難點就在于你需要在此期間給符合條件的人員交6月社保，打印出流水才可以提交資料，而且后續還不能斷開，中途符合條件的人員離職就會缺少符合條件的人員。

需要注意的是：林業調查規劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業資質審批流程比較長，而且每年就申報一次，想要辦理的就需要注意好時間，提前準備好基本材料。

林業設計需要什么資質？

林業調查規劃設計資質標準：

一、符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質，其他的只能申請甲B級資質：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于20年。

（二）注冊資金不低于500萬元（事業單位除外）。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。

（四）近5年內主持或者獨立承擔第七條第（五）款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。

二、乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

1.森林資源規劃設計調查；

2.省級林業生態建設工程檢查驗收；

3.森林分類區劃界定；

4.林業數表編制；

5.野生動物或者野生植物調查監測；

6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；

7.占用征收林地可行性報告編制；

8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制；

9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。

三、 丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。