2021年林業調查規劃設計單位資格申報指南,什么時候開始申報資質?
2021年全國林業調查規劃設計資質報名時間為4月15日-6月30日林業勘測調查資質取消了嗎,要辦理林業勘測調查資質取消了嗎的朋友們可抓緊時間準備材料!

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初次申辦資質從丙級開始辦理丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條 件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(二)林業專業技術人員不少于 10 人,其中具有中級以 上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關 技術人員不少于 50%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%
乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下 條件:
(一)從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 15 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業技術職稱 人員不少于 30%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
(四)近 5 年內主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業 調查規劃設計業務: 1.森林資源規劃設計調查林業勘測調查資質取消了嗎; 2.省級林業生態建設工程檢查驗收林業勘測調查資質取消了嗎; 3.森林分類區劃界定; 4.林業數表編制; 5.野生動物或者野生植物調查監測; 6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監測; 4 7.占用征收林地可行性報告編制; 8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制; 9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。
符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備 以下條件的可申請甲 A 級資質,其林業勘測調查資質取消了嗎他的只能申請甲 B 級資質: (一)從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。
(二)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于 80 人。
(三)近 5 年內主持或者獨立承擔第七條第(五)款規定 的 7 個類別以上的林業調查規劃設計業務。
丙級林業調查規劃設計資質申報須知:
1、林業調查規劃設計資質每年申報一次(4月15日-6月30日)
2、工程師社保必須滿半年(林業工程師5名,助理工程師5名)
3、初次申請林業調查規劃設計資質的單位,只能從丁級或者丙級資質開始
4、林業相關專業設備包括:計算機、繪圖儀、掃描儀、打印機、GPS等。
林業調查規劃設計辦理服務全國統一在北京(中國林業工程建設協會)申報,廣東,江西,四川地區除外
2022-04-13林業調查規劃設計單位資格認證
? ? ? ?為加強行業自律,提高林業、草原調查規劃設計技術水平及成果質量,從事森林資源、生態狀況等領域調查規劃設計及監測評價活動的單位,應當具備林業調查規劃設計資質。林業調查規劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次。資質證書由中國林業工程建設協會核發,并加蓋中國林業工程建設協會印章。
甲級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業調查規劃設計業務不少于 10 年。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(三) 專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業技術職稱的人員不少于 30%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
(四)近 5 年內主持或者獨立承擔 5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、
符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質,其他的只能申請甲 B 級資質:
?(一)從事林業調查規劃設計業務不少于 20 年。
(二)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80 人。
(三)近 5 年內主持或者獨立承擔規定的 7 個類別以上的林業調查規劃設計業務
乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業調查規劃設計業務應不少于 5 年。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(三)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業技術職稱
人員不少于 30%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
(四)近 5 年內主持或獨立承擔5 個類別以上的林業調查規劃設計業務、
丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(二)林業專業技術人員不少于 10 人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%,聘用專職退休專業技術人員不多于 10%。
申請林業調查規劃設計資質的單位,應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業績證明材料等相關材料,向中國林業工程建設協會申報。
林業勘察設計資質辦理的標準和流程是什么?
一、申請單位應當具備的條件:原林業部《林業調查規劃設計單位資格認證管理暫行辦法》。林業勘察設計資質辦理的標準如下:
1.核發乙級資質證書條件
依據:原林業部《林業調查規劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款:①獨立承擔過中型林業調查規劃設計任務林業勘測調查資質取消了嗎,并在生產中實施林業勘測調查資質取消了嗎;②技術力量強林業勘測調查資質取消了嗎,各專業基本齊全,主要專業配備有一定資歷的技術骨干,有一定的技術特長,能夠完成具有省內先進和國內比
較先進水平的成果林業勘測調查資質取消了嗎;③有比較健全的質量、技術等管理制度,有相應配套的技術裝備。
2.核發丙級資質證書條件
依據:原林業部《林業調查規劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款:①獨
立承擔過小型林業調查規劃設計任務,并在生產中實施;②有一定的技術力量,主要專業配有一定的技術骨干,有一定的管理能力,有質量、技術等管理制度,配備有必要的技術裝備。
3.核發丁級資質證書條件
依據:原林業部《林業調查規劃設計單位資格認證管理暫行辦法》第7條第3款:①獨立承擔過縣內或本企業的林業調查規劃設計任務,并在生產中實施;②配有助理工程師以上的技術人員,有一定的技術水平和必要的技術裝備,有質量、技術等管理制度。
二、受理申請機關
1.縣級林業行政主管部門
2.市、州林業行政主管部門
3.省林業行政主管部門
三、林業勘察設計資質辦理的流程
1.林業調查規劃設計單位提供申請材料向當地縣級林業行政主管部門提出申請。
2.受理縣屬林業調查規劃設計單位的申請,審核后,上報市、州林業行政主管部門。
3.受理市、州屬林業調查規劃設計單位及縣級林業行政主管部門上報的申請,審核后,
上報省林業行政主管部門。
4.申請材料不全的,告知申請單位補交材料,補齊后提交評審會評審認證。不符合申請條件的,不予評審認證,并告知理由。符合申請條件的,提交評審會評審認證。 公布評審結果頒發資質證書。
2022年全國林業調查規劃設計資質申報細則
林業調查規劃設計資質等級分為甲級、乙級、丙級和丁級。甲級資質分為甲A級、甲B級兩個檔次。資質證書由中國林業工程建設協會核發,并加蓋中國林業工程建設協會印章。林業資質,林業職稱。
新辦林業調查規劃設計資質只能辦丙級,丁級僅限基層單位申報
一、丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)注冊資金不低于50萬元(事業單位除外)。
(二)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(三)林業專業技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%
規劃設計業務方面:
(一)、在有關司局的指導下,承擔編制全國性、流域性、跨地區的林業發展規劃,林業產業規劃,自然保護區及野生動植物保護、森林公署建設規劃,全國山區、沙區及林業綜合開發規劃及有關專題調研、論證,并負責規劃實施的檢查和技術管理工作。
(二)、承擔國家大中型森林資源保護工程、荒漠化治理工程、退耕還林工程、生態林建設工程、商品林建設工程等的規劃設計、工程監理、質量檢查、竣工驗收及效益評估工作。
(三)、承擔外資貸款、援款、中外合資林業項目(資源環境保護及營造林部分)的建議書、可研報告編制并負責項目技術咨詢及技術管理工作。
(四)、承擔報局審批的林業工程建設項目(資源環境保護和營造林工程部分)的咨詢評估工作。
二、乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件:
(一)從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。
(二)注冊資金不低于150萬元(事業單位除外)。
(三)有固定的辦公場所和必要的專業設備。
(四)專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業技術人員不多于10%。
(五)近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。
1.森林資源規劃設計調查;
2.省級林業生態建設工程檢查驗收;
3.森林分類區劃界定;
4.林業數表編制;
5.野生動物或者野生植物調查監測;
6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監測;
7.占用征收林地可行性報告編制;
8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制;
林業調查規劃設計資質可以做行政案件鑒定嗎?
可以。
林業局負責對全國林業調查規劃設計資質和各省林業主管部門進行監督,自治區、直轄市負責本行政區域內林業勘測規劃設計資質的監督。
行政案件是涉及當事人的權利和義務并經行政復議機關和人民法院立案處理的行政爭議。行政爭議一經行政機關或者人民法院受理,即變為行政案件。行政機關或人民法院受理行政爭議的前提是行政爭議事實的存在和作為行政相對人一方的公民、法人或者其他組織依法提起。
園林綠化資質什么時候取消
按照經濟邏輯早就應該取消,現在的資質究竟能起到什么作用?大家都知道全國就那么幾個有一級資質的企業,全國各地的綠化工程他們能干的過來嗎,有資質的企業就變成了變賣資質賺錢的主題,沒資質的企業和個人就變成了唐僧肉,物業公司的資質取消了門檻降低了,黑名單制度做保證,經營的都比有資質時期更好,園林綠化也不比物業管理復雜到哪去,再說了園林綠化無非是按照設計圖紙施工,主題就是植物栽培,栽培的關鍵就是成活率,造型搭配都是設計的事,更何況苗木都是苗圃和苗農生產的,輪技術就算園林工程師也未必有他們的種植經驗豐富,連農民都能好的工作為什么非要搞得神神秘秘,說白了有資質的企業最怕失去不勞而獲的本錢就是資質,要想徹底解決壟斷就必須取消那些不必要的資質,建立公平競爭的經濟體制,從嚴格監管上下功夫,完善行業黑名單制度,有人說會發生價格戰純屬扯淡,公平競爭總比行業壟斷更有利于發展!賠錢的買賣絕不會有人做,即便出現類似的問題也不是有沒有資質的問題,那是監管不到位和腐敗的結果,如果這兩個問題解決不好,資質級別越高問題出的越大!
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